当社では、働くスタッフ全員が「プライベート優先」で働いて頂くことを誇りとしています。
プライベートが充実してこそ仕事での活躍ができると考えているからです。
そのため、個人が働ける時間を最大限に利用しながら働けるようサポートも整えています。
順次追加・見直しをしていますが、以下が現在の制度となっています。

健康診断
育休有給制度
昇給年1回
賞与年2回（8,12月業績に応じて）
通勤手当（上限1万円）
慶弔給付金
上越勤労者福祉サービスセンター加入
各種保険完備（※雇用条件による）
退職金制度（※雇用条件による）